Dlaczego my?

Naszym celem jest skuteczne przekształcenie Twoich ambitnych pomysłów w precyzyjny plan i jego skuteczna realizacja!
Czy chcesz:

Ocenić kondycję swojej organizacji i zidentyfikować potencjalne obszary do poprawy?
Przegląd i optymalizacja przestarzałych i nieefektywnych struktur i procesów?
Czy na kluczowych stanowiskach znajdują się najlepiej wyszkolone osoby?
Zdefiniować przewagę konkurencyjną i produktywnie ją wykorzystać, aby wyprzedzić konkurencję?
Ocenić potencjalne korzyści z nowych projektów #strategicznych przed przystąpieniem do ich realizacji?
Przeprowadzić analizę przed przejęciem nowej spółki, aby dokładnie zbadać jej kondycję przed podjęciem decyzji o włączeniu jej do swojego holdingu?

Jeśli odpowiedziałeś "Tak!" na którekolwiek z powyższych pytań lub stoisz przed innymi wyzwaniami biznesowymi, jesteś we właściwym miejscu. Jako Twój Partner w Zmianie jesteśmy gotowi wesprzeć Cię na drodze do sukcesu!

Jeśli nadal masz wątpliwości, takie jak

"Dlaczego mielibyśmy się zmieniać? Wszystko jest w porządku".
"Skąd możemy mieć pewność, że zmiany zakończą się sukcesem?"
"Jaką rzeczywistą różnicę zobaczę dzięki tym usługom?"

To normalne, że mamy wątpliwości - zmiana nie jest łatwa i często nie dostrzegamy jej konieczności na czas. Odpowiedzi na te i inne pytania można znaleźć w naszym FAQ sekcja.
Możesz również umówić się na bezpłatną konsultację, klikając przycisk Kontakt. Chętnie poznamy Twoje wyzwania i znajdziemy skuteczne rozwiązania dostosowane do Twoich potrzeb!

Doradztwo biznesowe

Certyfikowane Programy Rozwojowe

Lean Executive Academy

Odwiedź stronę Akademii, aby zapoznać się z certyfikowanymi programami

Poznaj Akademię

Warsztaty

Nasze warsztaty nie są gotowymi produktami - są to rozwiązania dostosowane do konkretnych potrzeb.
Poniżej znajdziesz przykładowe tematy, które dadzą Ci wyobrażenie o naszej ofercie, ale ostateczny program jest zawsze dostosowywany po wspólnej ocenie.
Przewiń w dół, aby dowiedzieć się, co możemy zaoferować!

Badanie DISC®: Warsztaty budowania zespołu i komunikacji

Opis warsztatu:
Personal Development Learning Experience, który mierzy preferencje i tendencje danej osoby w oparciu o model #DiSC®, licencjonowany przez #Everything DiSC®
Dodatkowo obejmuje warsztaty mające na celu rozwój kluczowych umiejętności komunikacyjnych, budowania zespołu i skutecznego rozwiązywania konfliktów.

Program warsztatów:

Kompleksowa analiza profili behawioralnych:
Dokładna ocena stylów i cech behawioralnych członków zespołu, podsumowana w szczegółowym i spersonalizowanym raporcie.
Indywidualna sesja informacji zwrotnej:
Seria spotkań między każdym uczestnikiem a trenerem mających na celu podsumowanie wyników testów i zbadanie potencjału dalszej pracy nad samorozwojem.
Productive Conflict & Positive Feedback:
Metody przekazywania konstruktywnych informacji zwrotnych w sytuacjach wysokiego ciśnienia, zapewniające pozytywny ton i optymalną jakość treści komunikacyjnych.
Mastering Team Dynamics:
Ograniczone czasowo ćwiczenia mające na celu wywieranie podświadomej presji na uczestników, którzy są obserwowani i oceniani za pomocą formularza charakterystyki zespołu, opartego na badaniach i publikacjach Daniela Kahnemana.
Warsztaty Colorful Communication:
Angażujące ćwiczenia komunikacyjne oparte na wynikach oceny #DiSC®. Skupienie się na unikalnych cechach różnych profili behawioralnych (zwanych kolorami) oraz ich mocnych i słabych stronach. Działania te zwiększają zrozumienie zachowań i motywacji współpracowników. Zrozumienie, dlaczego i w jaki sposób ludzie reagują w określony sposób, poprawia współpracę w zespole, zwiększa efektywność i sprzyja tolerancji dla różnorodności w zespole.

Więcej informacji: Proszę Kliknij tutaj

Profesjonalne rozwiązywanie problemów

Opis warsztatu:
Kompleksowy program szkoleniowy zaprojektowany, aby pomóc zespołowi przekształcić problemy w możliwości rozwoju i sukcesu. Celem warsztatu jest rozwinięcie podstawowych umiejętności skutecznego rozwiązywania problemów oraz budowania proaktywnej i zaangażowanej dynamiki zespołu.

Nabyte umiejętności:

Zrozumienie problemów.
Identyfikacja potencjalnych przyczyn.
Wybór najważniejszych przyczyn.
Znalezienie przyczyn źródłowych.
Burza mózgów.
Kategoryzowanie rozwiązań.
Planowanie i analiza wyników.

Więcej informacji: Proszę Kliknij tutaj

Manager 2.0 Program Rozwojowy wraz z Coachingiem Osobistym

Opis warsztatu:
Zapraszamy na Manager 2.0 - program rozwojowy obejmujący zarówno cykl warsztatów, jak i indywidualny coaching, który pomoże Ci stać się liderem, na jakiego zasługuje Twój zespół. Warsztaty oparte są na autorskiej metodzie PMTP - Performance Management Towards Perfection®, łączącej najlepsze praktyki zarządzania i sprawdzone techniki radzenia sobie z codziennymi wyzwaniami stojącymi przed menedżerami i liderami. Program bazuje na Lean Six Sigma, Agile i innych nowoczesnych narzędziach zarządzania. Celem warsztatów jest rozwój umiejętności przywódczych oraz dostarczenie praktycznych narzędzi menedżerskich do efektywnego zarządzania zespołem i wykorzystania jego potencjału.